مكن للشركات الأجنبية الراغبة بتعزيز تواجدها في هولندا بتكاليف منخفضة تأسيس فروع لها. لا يعتبر شكل الأعمال هذا جهة قانونية بل ملحقاً بالشركة الأجنبية ولذلك تتحمل الشركة الأم الخارجية جميع المسؤوليات عن أعماله.
وتكون أعمال الفرع في هولندا الصادرة عن ممثليه نيابة عن الشركة قائمة على أساس الوكالة القانونية. يحتاج الفرع الهولندي إلى ممارسة نفس أنشطة الأعمال التي تقوم بها الشركة الأم ويحمل نفس الاسم كذلك. القوانين التي ستحكم أعماله ستكون القوانين الهولندية ومعها قوانين من بلد الشركة الأجنبية المتواجدة فيه.
يعتبر الفرع شكل أعمل مفضل لأنه يوفر مؤسسة دائمة بتكاليف منخفضة مقارنة بأنواع الشركات الأخرى في هولندا ولا يوجد هناك أية متطلبات تجاه حد رأس المال الأدنى.
Table of Contents
الفروق بين الفرع والشركة المحلية في هولندا
الفرق الأهم بين الفرع الهولندي والشكل الآخر من الأعمال، مثل شركة فرعية في هولندا، أن الفرع معتمد بشكل كلي على الشركة الأم الخارجية. وهذا يعني أن الشركة الأم ستكون مسؤولة عن الديون والالتزامات التي تنشأ عن الفرع في هولندا.
كما أن إجراءات تسجيل الشركة تكون أسهل مقارنة مع الأنواع الأخرى من الشركات، مثل الشركات الهولندية الخاصة محدودة المسؤولية، سيحتاج الفرع إلى مراقبة قوانين التوظيف والضرائب. مثل القانون الذي ينص على أن موظفي الفرع يجب أن يتم تسجيلهم في التأمين الاجتماعي. وإن لم يفعلوا، سيكون ممثلو الفرع مسؤولين شخصياً عن عدم دفع الرسوم. غالباً ما يتبع الفرع المفتوح في هولندا لذات الالتزامات المالية كالتي تخضع لها الشركات المحلية.
يمكن لمعاهدات الازدواج الضريبي الموقعة بين هولندا والبلدان الأخرى تخفيف عبء الضرائب على الفروع، شريطة أن يكون فرع مؤهلا لخفض معدل الضريبة على أرباح الأسهم، العائدات أو الفوائد.