Our website uses  cookies for statistical purposes.

  • Joop Geesinkweg 841, 1114 AB 
  • clients[at]lawyersnetherlands.com
  • +31630863933
Our Articles

Создайте филиал в Нидерландах

branch_netherlands.jpgИнтересы иностранной компании могут быть представлены в Нидерландах его филиалами. Филиал не считается юридическим лицом, но дополнительным офисом иностранной компании, так что всю ответственность по его действиям несет материнская компания.

Руководство филиала обеспечивается представителем, наделенным нотариально заверенными полномочиями. Применимый закон по данным действиям – это закон страны местонахождения иностранной компании.

Голландское законодательство, как правило, применимо к сотрудникам филиала. Например, закон предусматривает, что сотрудники филиала должны быть зарегистрированы для социального страхования. Если нет, представитель филиала несет личную ответственность за неуплату взносов.

На филиал, открытый в Нидерландах, как правило, распространяются те же финансовые обязательства, как и у местных компаний. Финансовые документы
(счета­фактуры, финансовые отчеты) должны храниться, по крайней мере, в течение семи лет и годовая бухгалтерская отчетность должна быть представлена в течение шести месяцев после окончания отчетного года.

Основным отличием филиала в Голландии и местной компании является то, что все филиалы должны регистрировать ежегодно последний баланс и предоставлять декларацию об убытках и доходах материнской компании в Торгово­ промышленную палату.

Перед началом коммерческой деятельности, филиал должен зарегистрироваться в местной торгово­ промышленной палате в Коммерческом реестре предоставив соответствующие документы и информацию.

Документы должны быть заверены нотариально в стране происхождения и сопровождены правомочным переводом на голландском языке. Запрашиваемые документы могут отличаться от случая к случаю, но, в сущности, необходима следующая информация: доказательство существования иностранной компании (накладные расходы из местного торгового реестра с датой регистрации и реквизитами компании); Свидетельство о регистрации, наименование и юридический адрес компании, имя и детали, касающиеся совета директоров и руководителя (или какой­либо формы управления), протокол встречи, где было принято решение о создании филиала, название филиала и адрес, имя представителя с нотариально заверенными полномочиями, полномочия этого представителя и деятельности, которыми будут заниматься филиалы.

После регистрации дочерней компании в Нидерландах, Торгово­промышленная палата выпустит свидетельство о регистрации с уникальным регистрационным номером. После этого шага, филиал необходимо зарегистрировать в налоговых органах и в фондах социального страхования. Только после выполнения всех шагов, филиал может вести бизнес.

Особенности голландских филиалов примерно те же, что и в любой другой стране. Филиалы в Гон­Конге, например, имеют очень похожие процедуры регистрации и налогообложения. Тем не менее, лучше всего обратиться к юристам или специалистам по образованию компаний, которые имеют опыт в подобных вопросах, так чтобы вы могли быть уверены, что ваш бизнес соответствует рамкам закона.